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資訊

[HR SaaS] 让每一份企业问卷都“私人订制” —— 欢雀HRSaaS自定义问卷重磅上线！
來源: | 作者:欢雀动态 | 發布時間: 2021-12-09 | 1064 次瀏覽 | 分享到:

问卷调查相信大家都再熟悉不过了。企业在发展或制定策略的过程中，

需要更好地了解、分析员工及用户的需求，问卷调查就提供了这样一个平台来服务企业，帮助企业用数据做决策。


而传统线下问卷调总是存在这样、那样的问题

发放问卷、收集问卷费时费力，同时人力和物力的投入较高；

问卷回收率及有效率需达到一定的比例才能让调查资料有代表性和价值；

作答受限，可能会遗漏一些更细致、深层的信息；且不利于无纸化办公的推进……

费时费力


收效低下


作答受限

投入较高


参与度弱


不环保…


相较之下，电子问卷不仅制作方便、节约物料及人力成本，且方便统计、不受地域限制、更易后期分析。

作为专注为企业级客户提供互联网人力资源服务的平台，欢雀科技【自定义线上问卷】功能重磅上新！【问卷】一键发送，帮助企业精准、快速获取员工信息！【自定义】助力企业根据自身需求灵活设置问卷题目，让每一份调查问卷都与众不同，凸显个性化特色！

通过欢雀自定义问卷，了解员工满意度、培训需求调查、健康状况、用户画像等多方面信息，为企业快速决策提供数据支持，帮助企业改进不足，进行针对性部署，提高竞争力。


功

能

指

南


用欢雀系统

简单五步，开启数字化问卷调查

只需要简单五步，就可以开启一场支持各类场景的问卷调查。问卷持续时间、可接收部门或人员统统由你做主！单选、多选、填空等题型任你选择！分分钟为你高效完成问卷管理的创建、发送和数据分析～

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支持各类场景

丰富而强大的功能支持

问卷调查


培训需求


报名登记


体温测量


投票评选


考试测评


（以下仅为部分精选场景的功能介绍）


01

员工满意度调查





功能场景：

当企业需要了解管理制度、管理举措是否被员工认可时，员工满意度的调查就派上用场了；通过问卷发现员工对工作、薪酬、制度、个人发展等多方面的需求或期望；企业还可将问卷调查结果作为管理改善的参考依据，动态地调整经营管理策略，降低骨干人才高流动。


功能简介：


从薪酬、工作、晋升、管理、环境五大方面，了解员工满意度；


从年龄、性别、部门、司龄、学历等各方面对比分析员工满意度；


匿名问卷渠道下，员工更愿意表达对企业的意见和建议，各维度满意率、抱怨率等一目了然。



02

培训需求调研





功能场景：

规划与设计每项培训活动之前，通过问卷形式，对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，从而确定培训的必要性及培训内容的过程，可以将有限资源最大化利用。


功能简介：


对参与培训的所有组织及其员工的培训目标、知识结构、技能状况等方面进行系统的统计；


通过培训需求分析，找到存在的问题，HR就能够把成本因素引入到培训需求分析中去，决定培训的成本与价值。



03

优秀员工投票评选





功能场景：

公平公正地选出优秀员工代表，可提高公司员工的工作积极性，以促进工作优质高效地开展，激励高绩效，增强企业的向心力和凝聚力。还能培养广大员工的团队荣誉感。


功能简介：


匿名投票评选，保证公平、公正，选出公司的MVP；


全方面、多维度打分评选，通过各个评分点的综合得分对比，让优秀员工浮出水面。



04

员工敬业度调查





功能场景：

提升员工敬业度是世界各地的CEO和HR高管的首要任务之一。为什么团队工作效率低，工作事故频频发生？团队流失率高、员工负能量多，背后原因是什么？通过调研敬业度，可以帮助企业识别出提升人才绩效潜力的机会领域。


功能简介：


从宣传—留任—努力三方面，了解敬业度；


对不同年龄、部门、司龄、学历等的员工进行敬业度对比分析


通过敬业度分析报告，深层背后原因，采取有效管理措施，降低离职率。




编辑、收集、报表，一切轻而易举

【 想您所想，不止自定义问卷】 


关于欢雀科技

欢雀科技是以科技+服务驱动企业发展的专业人力资源服务平台，利用SaaS的Web端和移动端及落地服务为企业级客户提供O2O一站式人力资源解决方案，能有效降低企业管理成本与用工风险，同时通过各类实时智能数据分析全面提升组织决策与人才管理的效能。

欢雀科技总部位于广州CBD，在香港、深圳、东莞等地建立了分支机构，同时咨询、培训、测评、人事外包、猎头等各类线下服务团队及服务网络遍布全国300多个城市，目前已服务10,000+家企业，服务人群75,000,000人次。