請注意：
近日有騙徒假冒本公司職員，聲稱有票務員、文員、帶位員等職位空缺，請提高警覺, 以免受騙。
資訊
近日，欢雀科技成功签约京木（中国）创意展示有限公司，提供了一套人力资源信息化整体解决方案。
为企业在不同国家、不同区域的员工体系带来了便利，助力京木在未来不断提供高品质、创新、可持续发展为核心价值观的品牌服务。
京木（中国）创意展示有限公司
公司简介
KINGWOOD
京木是一家生产商用家具与提供商店装饰服务的世界级工厂。成立20年有余﹐京木分别在中国香港及广东设有总部办公室与工厂，并于近期开展越南部署。客户主要分为三类﹕时装名店﹑手表珠宝名店与酒店。
京木共有约2000名员工﹐共同致力于向世界各地输送及提供高品质产品和服务。同时，系统化生产环境以可持续发展理念为依照﹐不只是着眼于当下的生产，更兼顾对环境的保护与对社会的责任。确保京木的每一件产品，无论其自身品质，还是其承载的环保和社会承诺，都可满足国际标准。
京木遇到的挑战 & 欢雀解决方案
● 难：人力资源信息化工具
现有的档案全部保存在档案室，电子化程度低，海外机构的人员情况总部无法及时掌握和管理。
✔ 解：HR信息化系统
基于越南员工需要管理的字段集，欢雀提供完整、完善的人员信息档案管理功能，信息允许任意搜索，满足了多分支机构的需求。
● 难：人力成本无法即时统计
薪资核算在各个国家及区域分公司进行统计，公司总部无法及时得到相关数据。
✔ 解：分布式部署
员工的考勤和薪酬计算，将根据各区域差异化情况进行系统搭建。
欢雀系统采用分布式部署，各区域数据及时自动归总到总部数据中心。
● 难：缺少数据分析工具
京木各种报表档案、数据分析等文件全部手工制作，耗时费力，缺乏报表数据分析工具。
✔ 解：自定义数据分析
基于京木对人才的统计分析维度，欢雀提供了多维度的标准化数据统计分析报表，大大提高了员工管理的工作效率
京木人力核心需求 & 欢雀方案
1）语言版本：
京木员工涵盖华人和外国人，欢雀解决方案支持公司使用越南语、英文版、繁体版等语言。
2）组织编制：
方案应用前，公司部门机构复杂，需要规范化；方案应用后，公司组织架构得到规范化管理，管理更高效。
3）京木人事：
京木员工属性复杂多样，需通过系统做人才进行统计。在欢雀帮助下，人力资源管理实现全面信息化，档案管理及信息查询更方便。
4）门禁系统：
实现门禁时间段、门禁节假日、门禁权限组等多角度员工门禁管理。
5）考勤管理：
实现系统收集员工考勤数据，进行数字化管理，指纹考勤机数据自动导入系统，不再需要人工确认考勤情况。
6）薪酬管理：
欢雀人事管理系统可自动统计考勤数据，并将薪酬核算自动关联考勤扣罚、津贴补助、社保数据及个税核算，打破传统的单一化、手工算薪的低效率模式。
