請注意:
近日有騙徒假冒本公司職員,聲稱有票務員、文員、帶位員等職位空缺,請提高警覺, 以免受騙。
資訊
不知不觉,2021年的上半段已经结束
朋友圈还在愉快告别六月时
HR们的KPI又将从“0”开始
下半年的招聘计划各位都安排上了吗?
然而真正让HR“未来可期”的是...令人“垂涎欲滴”的职场新生力——各大高校的应届生们,毕!业!啦!大二大三的同学们,也在实习路!上!啦!
校园招聘可是企业获取人才的一种重要方式。
教育部数据显示,2021 年中国高校应届毕业生达 909 万人,同比增长 4%,加之海外留学生大量回流,2021 年应届生就业群体数量创历史新高!全是“白花花”的“可塑之才”!
随着经济回暖,2021 年有应届生招聘计划的企业比例也相应增长,已经回升甚至超过 2019 年同期水平。招聘的重要性,每个HR都明白!但并不是所有企业和HR都能做好招聘:
苦于发布职位:“广撒网”需来回切换多个招聘网站,成本高不说,都是枯燥乏味的工作;
苦于简历筛选:每天盯着多个招聘渠道,筛选成百份的简历,结果还选不出几份靠谱的!
苦于面试安排:时间安排上反复沟通,人工提醒难度大,做梦都是被放鸽子,还要指责...
忙里忙外,却招不来合适的人,抢夺人才的关键时刻,该如何破局?HR怎么让招聘效率翻倍?调整招聘策略,成为企业需要重新思考的问题。
【欢雀科技·智能招聘】相信大家都不陌生,近期招聘功能又双叒叕升级啦!多渠道职位发布全流程管理,人才库结构搭建&优化,让HR吧时间花在刀刃上!
欢雀智能招聘
企业发展·加速器
一键发布
海量渠道
人才宝库
一键发布全流程管理
1
【新增职位】:职位信息填写提供多种字段(还可根据HR需求设置对内/对外职位名称),一次填写,链接多个渠道;
2
【渠道发布】:HR再也不用重复登入多个招聘平台+复制粘贴职位信息;只需点击“一键发布”,前程无忧、智联招聘、猎聘、印刷人才网、中国人才热线等多个渠道全部打通,批量发布职位做到真正省时又省力;系统自动刷新招聘职位,保证求职信息鲜活度!
3
【内推裂变】:内推现如今成为获取简历的重要渠道之一!选择不同的招聘渠道或招聘方式,即可生成对应的简历投递二维码;简历投递将根据候选人扫描的二维码,发送至不同负责人的简历库,更加方便企业内部进行内推激励;
4
【校招管理】:学生可通过二维码直接进入企业公众号,进行简历信息填写及投递;随着数字时代的发展,此类交互设计将为应届生们带来更佳的使用体验;
5
【其余功能】:批量导出职位Excel表;表头设置职位列表显示信息及顺序;通过部分信息,对职位进行筛选……
人才库结构搭建&优化
【简历解析】:系统支持简历解析,智能查重高效精准,大大减少HR简历录入工作量;还提供原始简历查看选项;
【面试安排】:系统内选择企业员工作为面试官一键邀约,通过邮件、APP、小程序等发送面试通知;面试形式、面试日程、面试签到、面试反馈、轨迹查看等一站式操作,HR平均每天节约1.5小时;
【面试反馈】:对候选人发起面试邀约后,可在系统中的面试评价表对候选人的表现进行评价(ps. 面试评价表也是可以自定义的哦~);参与面试后,勾选通过、淘汰等标签,自动进入下一阶段;
【候选提醒】:近一个月或自定义时段内,若HR没有对相应简历进行处理,系统将自动发出提示,让HR不漏掉任何一个可塑之才;
【职位管理】:分为初筛入库、邀请中、面试中、Offer中、待入职五个状态,点击不同的状态,即可查看不同状态下的候选人;
以上为本次功能升级的全部介绍
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